Sistema di misurazione e valutazione della Performance
Riferimenti normativi
Delib. CiVIT n. 104/2010
Par. 1
Il Sistema adottato deve essere pubblicato sul sito istituzionale, nel rispetto del principio di trasparenza totale, nonché trasmesso alla Commissione.Si precisa che la definizione e l’adozione del Sistema sono due momenti separati concettualmente e temporalmente e di competenza di due attori differenti. Alla luce di tali considerazioni:
- gli OIV sono tenuti a definire il Sistema entro il 30 settembre 2010, redigendo un primo documento che contenga gli elementi necessari indicati nel successivo paragrafo 2 della presente delibera;
- tale primo documento – trasmesso alla Commissione ai fini del monitoraggio previsto dall’articolo 30, comma 3, del decreto nonché all’organo di indirizzo politico-amministrativo – è suscettibile di modifiche ed integrazioni alla luce degli ulteriori indirizzi e della documentazione di supporto operativo che la Commissione adotterà successivamente alla presente delibera;
- l’organo di indirizzo politico-amministrativo è tenuto ad adottare in via formale il Sistema, come definito dagli OIV all’esito di tali eventuali modifiche ed integrazioni, anche successivamente alla data del 30 settembre 2010, in ogni caso in modo da assicurarne la piena operatività a decorrere dal 1° gennaio 2011.
ALLEGATI
1 - Delibera di Giunta Comunale nr. 109 del 31.05.2018 - Approvazione del Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance (SMiVaP).pdf
AGGIORNATO AL 23/02/2023 18:35
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2 - Delibera di Giunta Comunale nr. 192 del 13.12.2019 - Rettifica Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance approvato con Del. G.C. 109_2019.pdf
AGGIORNATO AL 23/02/2023 18:35
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3 - Delibera di Giunta Comunale nr. 30 del 08.03.2021 - Approvazione del Sistema Di Misurazione e Valutazione della Performance.pdf
AGGIORNATO AL 23/02/2023 18:36
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4 - Decreto Sindacale nr. 32 del 21.07.2020 - NOMINA NUCLEO DI VALUTAZIONE DELLE PERFORMANCE 2020_2022.pdf
AGGIORNATO AL 23/02/2023 18:50
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CONTENUTO AGGIORNATO AL 23-02-2023